Tijdens trainingen en assessments speel ik rollenspellen zodat deelnemers kunnen oefenen met gedrag en vaardigheden. Dit kan zowel op locatie als online.

De leerdoelen van de kandidaten staan daarbij centraal en in mijn ervaring zijn door de kandidaten zelf ingebrachte (praktijk)cases het meest betekenisvol. Voorbeelden van recente cases zijn:

• Hoe zorg ik ervoor dat ik gehoord word door mijn leidinggevende?
  Ik speel de leidinggevende.
• Hoe spreek ik een collega aan op ongewenst gedrag?
  Ik speel de collega.
• Hoe ga ik een slecht nieuws gesprek aan met een familielid van een terminale patient?
  Ik speel de dochter van de patient.
• Hoe pak ik een mentorgesprek aan met kritische ouders?
  Ik speel de kritische ouder.

Als je met mij werkt, dan krijg je een trainingsacteur die makkelijk en helder communiceert, invoelend is en daar waar passend is met humor kan inspelen op situaties. Hiermee creëer ik een veilig leerklimaat waarin kandidaten kunnen oefenen.

Daarnaast heb ik veel energie en bereid ik mij graag goed voor.

Ik heb een specialisatie in het ondersteunen van professionele hulpverleners bij de toepassing van IE (Imaginary Exposure) en IMRS (Imaginary Rescripting) bij de behandeling van PTSS. Ik speel hierbij de rol van patiënt of betrokkene, zodat therapeuten en andere hulpverleners deze intensieve technieken veilig kunnen oefenen.

Ik ga graag met je in gesprek over wat ik voor je kan betekenen.

Het leven is te belangrijk om jezelf serieus te nemen.

Onder dat motto organiseer ik speeltrainingen en workshops voor teams. Door op een andere manier samen te werken, bevorder je de sfeer en het begrip in een team.

• Samen bruisen: door samen te spelen wakker je je creatieve ik aan en ervaar je de kracht van samen. Door samen te bewegen bevorder je het vertrouwen in elkaar.
• Doorzettingsvermogen: door samen te spelen vergroot je je doorzettingsvermogen. Doorzettingsvermogen wordt aangewakkerd door elkaar vertrouwen te schenken en te steunen. Alleen ga je sneller, samen kom je verder.
• Je boort je human resources aan: samenwerken, teamvorming, flow, energie, empowerment, veerkracht, plezier, gevoel van verbondenheid met jezelf en elkaar.
• Het activeert je op groei gerichte mindset: je gaat kansen zien en bevordert creativiteit.

Tijdens de speeltraingen werk ik samen met Marion Riteco - Interactiespecialist.

Voor een teamuitje, workshop of als onderdeel van een training. Wij passen onze diensten aan, aan wat er speelt in jouw organisatie.

Kom je ook spelen?

Binnen organisaties zijn er thema's die aandacht vragen, zoals de introductie van een nieuwe manier van werken, of onderwerpen die blijven schuren. Je kunt erover praten, maar pas als je het ziet, voel je wat er speelt.

Met thematheater maak ik dat zichtbaar. Op basis van gesprekken of interviews vertaal ik jullie vraagstuk naar scènes, monologen of een korte voorstelling, afgestemd op jullie praktijk. Theater raakt en brengt sneller tot de kern dan woorden alleen.

Geschikt voor een studiedag, teamdag of conferentie. Altijd gevolgd door een gesprek, zodat wat mensen hebben gezien ook echt kan landen.

Benieuwd wat theater kan betekenen voor jouw organisatie? Ik ga graag met je in gesprek.